集團公司聽取企業(yè)文化咨詢項目成果匯報
11月27日,集團公司召開專題會,聽取企業(yè)文化咨詢項目成果匯報,征求與會人員的意見和建議,推動項目更好更快發(fā)展。
集團公司王焱主持會議。集團公司副總經(jīng)理楊建軍、楊代永、劉大能,總法律顧問段建樺,總工程師王莉;股份公司副總經(jīng)理劉剛出席會議。
王焱主持會議
王焱對企業(yè)文化咨詢項目成果表示肯定。他強調(diào),企業(yè)文化要服從于茅臺酒文化,要接地氣,企業(yè)文化理念體系的制定要基于茅臺主業(yè),根植于茅臺酒,不糾結(jié)于多元化經(jīng)營的其他相關(guān)產(chǎn)業(yè);要對組成元素進行嚴(yán)密篩選,進一步明確總體框架;要體現(xiàn)傳承和特色,以平實和通俗易懂的語言,精準(zhǔn)表達茅臺文化。
王焱要求,要對會議討論的意見和建議進行歸納整理,形成總結(jié),廣泛征求員工意見,讓員工真正參與到集團文化建設(shè)工作中來。企業(yè)文化處、宣傳部等主責(zé)部門要與工作組緊密聯(lián)系,積極配合,進一步明確整體框架、充實內(nèi)容、敲定細節(jié),加快推進企業(yè)文化理念體系的形成。
會議現(xiàn)場
會上,北京仁達方略管理咨詢股份公司董事長王吉鵬作匯報,解讀了企業(yè)文化理念體系成果;設(shè)計總監(jiān)李向東介紹了VI視覺體系成果。與會人員圍繞成果匯報,就企業(yè)使命、愿景、核心價值觀、人才理念、企業(yè)標(biāo)識等進行積極討論,提出了意見和建議。
集團公司總經(jīng)助理彭云、游亞林、汪智明、涂華彬,股份公司總經(jīng)理助理樊寧屏、蔡瓊慧、向平及相關(guān)單位部門負責(zé)人參加會議。
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