茅臺集團黨委調(diào)整充實保健酒業(yè)公司領(lǐng)導班子
▲茅臺集團黨委委 員、總法律顧問、保健酒業(yè)公司聯(lián)系指導領(lǐng)導段建樺出席指導保健酒業(yè)公司領(lǐng)導大會并作重要講話
10月11日上午,按照茅臺集團黨委及黨委組織部工作安排,保健酒業(yè)公司召開領(lǐng)導大會,宣布集團公司黨委對保健酒業(yè)公司有關(guān)人事任免的決定。保健酒業(yè)公司黨委、董事長王開馥主持會議并代表保健酒業(yè)公司領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言。
茅臺集團黨委委 員、總法律顧問、保健酒業(yè)公司聯(lián)系指導領(lǐng)導段建樺出席指導會議并作重要講話,黨委組織部副部長何愛華參加會議并宣讀集團黨委的任職通知:范慶華同志任保健酒業(yè)公司黨委委 員、副,推薦其為保健酒業(yè)有限公司董事、副董事長、總經(jīng)理人選,由保健酒業(yè)公司黨委研究明確其為白金酒公司董事、董事長、法定代表人人選。
▲茅臺保健酒業(yè)公司召開領(lǐng)導大會
段建樺在講話中充分肯定了保健酒業(yè)公司過去一段時期所取得的成績。他指出,隨著領(lǐng)導班子的逐步調(diào)整充實,保健酒業(yè)公司經(jīng)過一系列改革和探索,走對了發(fā)展路子,在全體職工的不懈努力下,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,特別值得肯定的是自主品牌“茅臺不老酒”的營銷工作有起色,抓出了一定的成效,在今年8月首次實現(xiàn)年內(nèi)銷售收入破億。但在看到成績的同時,由于基礎(chǔ)薄弱,保健酒業(yè)公司各項工作都還有很大的提升空間,希望保健酒業(yè)公司再接再厲,認真檢視發(fā)展中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),推動公司更高質(zhì)量發(fā)展。
段建樺指出,范慶華同志政治立場堅定,黨性觀念強,正值干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡,工作中主動作為、敢于擔當,管理大膽,改革創(chuàng)新意識強,善于接受新事物和新方法,工作具有前瞻性,此次推薦他到保健酒業(yè)公司任職,是集團黨委反復醞釀、多人選比、綜合考慮個人能力和工作履歷,充分征求各方意見后作出的慎重決定,體現(xiàn)了集團公司黨委對配強保健酒業(yè)公司班子,促進保健酒業(yè)公司發(fā)展的高度重視。
段建樺強調(diào),目前正值保健酒業(yè)公司轉(zhuǎn)型攻關(guān)、助推集團千億目標的關(guān)鍵時期,新的班子,要始終堅持問題和目標導向謀劃工作,做好頂層設(shè)計,加強團結(jié)、克服苦難、走出困境,讓公司駛?cè)虢】蛋l(fā)展的快車道,切實提高對集團公司的貢獻能力。
段建樺代表集團黨委對保健酒業(yè)公司作了要求,一是要講大局,提高政治站位,擺正姿態(tài),站在講政治和推動企業(yè)發(fā)展良好態(tài)勢的高度,相互尊重、相互補臺、密切配合,切實維護和落實好集團公司黨委的決策部署,推進各項工作落實落地;二是要講學習,提升謀劃能力,堅持解放思想、勇于責任,在學中增強本領(lǐng),用新觀念研究解決老問題,用超前思維創(chuàng)造性地開展工作,不斷開拓工作新局面,盡快完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),向建成健康酒、配制酒包裝和工業(yè)觀光一體化的現(xiàn)代化廠區(qū)努力,全力打造核心品牌,形成以健康酒類產(chǎn)品銷售為主的格局,把保健酒業(yè)公司打造成為貴州健康養(yǎng)生行業(yè)龍頭企業(yè)、中國健康酒知名企業(yè),保健酒業(yè)公司成為養(yǎng)生行業(yè)支柱;三是要講團結(jié),提升班子戰(zhàn)斗力,保健酒業(yè)公司廣大職工,特別是領(lǐng)導班子,要增強大局意識,樹牢大局觀念,一切從公司利益出發(fā),統(tǒng)一思想,凝聚共識,一門心思抓發(fā)展,務(wù)必做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、把思想統(tǒng)一到發(fā)展上,把力量凝聚到發(fā)展上;四是要講廉潔,做到心中有戒,要堅持不懈、堅定不移、勤勉盡職、廉潔奉公,用黨的紀律、規(guī)矩和制度約束好自己、管好家人和身邊人,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,干干凈凈做事、清清白白做人,要心存敬畏、心中有戒,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,加強自我規(guī)范和約束,慎言、慎行、慎權(quán)、慎獨、慎微,筑牢防線、守住底線、不碰紅線,把廉潔意識貫穿于工作生活的方方面面,共同營造風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
▲王開馥代表保健酒業(yè)公司領(lǐng)導班子表態(tài)
王開馥表示,堅決擁護集團黨委對保健酒業(yè)公司調(diào)整、充實的決定。他表示,2017年下半年來,集團公司黨委、各級領(lǐng)導給予保健酒業(yè)公司的重視、關(guān)心、幫助和提攜。其中,對公司高層管理人員的調(diào)整充實便是體現(xiàn)之一,集團公司黨委先后六次對保健酒業(yè)公司領(lǐng)導班子進行調(diào)整充實,這次范慶華同志又加入保健酒業(yè)公司班子隊伍承擔重要職責?,F(xiàn)在調(diào)整充實的領(lǐng)導班子成員,分別來自集團、股份制酒車間、股份制曲車間、習酒公司、醬香酒公司、技術(shù)開發(fā)公司和保健酒業(yè)公司,7個成員7個單位,可以說是來自“五湖四?!?,充分體現(xiàn)了集團黨委要舉全集團之力幫助保健酒業(yè)公司快速走出困境、快速轉(zhuǎn)型發(fā)展、快速做大做強、快速成為集團支柱企業(yè)的決心、希望和意志。保健酒業(yè)公司一定要站在講政治、講大局、講原則的高度識別、領(lǐng)會集團黨委的良苦用心。
王開馥表示,保健酒業(yè)公司領(lǐng)導班子、全體黨員,一是要講政治,一切工作以集團黨委的要求、指示為準繩,絕不軟懶散慢拖瞞,不作為,甚至亂作為,絕不陽奉陰違;二是要講大局,要站在“大茅臺,一盤棋”角度,一切工作對齊對標對表集團實現(xiàn)千億目標和后千億規(guī)劃而努力;三是要講團結(jié),做到相互支持、互幫互助、主動配合、共同推進;四是要講緣份,要把能在一起戰(zhàn)斗、能在一起做一份偉大的事業(yè)當做人生的一種美好相遇、相談、相知、相交,這樣我們工作上的許多難題就可以迎刃而解,就可以在愉快的氛圍中去消解,去克服。
王開馥希望公司全體領(lǐng)導班子、黨員像支持我的工作一樣支持配合好慶華同志的工作。慶華同志年富力強,閱歷豐富,為人謙遜,從善如流,希望大家要本著對這個企業(yè)、這個公司,本著對慶華同志負責的態(tài)度,毫不保留地把自己的所知、所思、所慮、所為與慶華同志全面深入的分享、溝通、交流和對接,使慶華同志快速掌握公司的整體情況。
王開馥表示,希望慶華同志不負集團黨委的厚望,不負保健酒業(yè)公司近600位員工的希望和盼望,做好打硬仗、打遭遇仗、啃硬骨頭的準備,盡早進入角色,與領(lǐng)導班子各位同志在一起,團結(jié)全體員工,苦干實干拼命干,爭取公司各方面工作有一個新的起色,新的進步,上一個新的臺階。
王開馥指出,今年,保健酒業(yè)公司任務(wù)目標完成壓力特別巨大,接下來就是兩個沖刺,一個是沖刺12月31日前,要盡努力,克服一切困難,多補回今年欠賬;另一個是明年一季度沖刺,要為2020年工作打下一個良好的開端。大家要想盡一切辦法,開動所有腦筋,用好一切資源。對此,我和慶華同志,一定精誠團結(jié)、克己奉公、身先士卒、率先垂范,團結(jié)好整個班子,率領(lǐng)好全體員工,把這個公司真正打造成為與自身定位相稱、與茅臺品牌相符的茅臺集團的支柱子公司。
▲何愛華宣讀集團公司黨委有關(guān)人事任免決定
▲范慶華作表態(tài)發(fā)言
范慶華作了表態(tài)發(fā)言,表示堅決服從集團黨委的任職決定,感謝集團公司黨委的信任和關(guān)心,各位領(lǐng)導的器重和厚愛,職工的信任和支持。范慶華表示,這次任職不僅是一種認同與理解,更是一份期望和重托,將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,回報領(lǐng)導和同事們的重托和期望。在今后的工作中,將以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的心對待工作,以一顆有愛的心對待同志,恪盡職守,勤奮工作,絕不辜負黨委和員工的信任、期望和重托,在公司黨委的帶領(lǐng)下抓好公司的工作。一是以德為本,踏踏實實做人,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正、忠誠厚道、樂于助人的人,向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習、向各位中層及全體員工學習,提高自身素質(zhì);二是以人為本,堅決維護班子團結(jié),從大局出發(fā),抓好工作,維護好廣大員工的利益,傾聽員工心聲,關(guān)心員工、幫助員工,解決實際問題,為員工辦實事、辦好事;三是以勤為本,做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責,弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風;四是以廉為本,自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。
保健酒業(yè)公司黨委委 員、副總經(jīng)理、首席質(zhì)量官陳強,黨委委 員、副總經(jīng)理鄭悄然,黨委委 員、副總經(jīng)理、總會計師帥承舉,黨委委 員、副總經(jīng)理姚曉波,總經(jīng)理助理鐘正利、周麗娟、張顯明、程秋,各單位(部門)見習助理及以上管理人員參加會議。